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培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模

题目

培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）

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第1题：

金融企业取得、利用、开发人力资源的投入或代价构成()。

A、运营成本

B、管理成本

C、人力资源成本

D、培训成本


参考答案：C

第2题：

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。

A.需求分析成本
B.人员定向成本
C.在职培训成本
D.培训评估成本
E.脱产培训成本 确认答案

答案：B,C,E
解析：
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

第3题：

人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。

A．需求分析成本

B．人员定向成本

C．在职培训成本

D．培训评估成本

E．脱产培训成本


正确答案：BCE
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，它是真正意义上的人力资源投资。人力资源的开发成本主要包括人员定向成本、在职培训成本和脱产培训成本。

第4题：

资源需求模型按照（　）核算企业培训成本。

  • A、培训所需资源
  • B、会计成本科目
  • C、培训作业流程
  • D、有形资本消耗

正确答案:B

第5题：

资源需求模型按照（ ）核算企业培训成本。

A.培训所需资源
B.有形资本消耗
C.培训作业流程
D.会计成本科目

答案：C
解析：
资源需求模型是一种按照培训的横向、纵向作业流程核算企业培训成本的方法。具体地说，它是从培训项目开始的准备阶段一直到项目全部终结为止，按照培训项目设计成本、培训项目实施成本、培训项目需求分析评估成本、培训项目成果的跟踪调查以及效果评估成本等科目进行成本的核算。

第6题：

培训规划的主要内容不包括( )

(A)培训项目的确定

(B)培训需求的分析

(C)评估手段的选择

(D)培训成本的预算


正确答案：B

第7题：

培训成本的核算方法有（ ）。

A.会计方法和统计方法
B.统计方法和资源需求模型方法
C.资源需求模型方法和会计方法
D.会计方法和经验估算方法

答案：C
解析：
培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

第8题：

劳务培训成本的核算方法有()。

A、统计方法

B、经验估算方法

C、会计方法

D、统计估算法


答案：A

第9题：

网络培训的优越性在于()。

A:培训的进度安排更为灵活
B:可及时更新培训内容
C:适合各类培训课程
D:降低异地培训的成本
E:更有效地利用了培训时的资源

答案：A,B,D,E
解析：
网络培训的优越性表现为：①无须将学员从各地召集到一起，大大节省了培训费用；②可及时、低成本地更新培训内容；③可充分利用网络上大量的声音、图片和影音文件等资源，增强课堂教学的趣味性，提高学员的学习效率；④网上培训的进程安排比较灵活，学员可以充分利用空闲时间进行，而不用中断工作。C项，并非各类课程都适用于网上培训方式，如关于人际交流的技能培训就不适用于网上培训方式。

第10题：

既是确定培训目标，也是实施培训方案的前提是（）

  • A、需求动意的提出
  • B、培训需求的分析
  • C、培训计划的制定
  • D、培训成本的核算

正确答案:B

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