运用目标管理的原理和方法,把企业一定时期的安全工作任务定性、定量的转化为目标,并逐级向下分解,然后通过管理使其实现是()。A、安全管理B、安全目标管理C、安全分析D、安全控制

题目

运用目标管理的原理和方法,把企业一定时期的安全工作任务定性、定量的转化为目标,并逐级向下分解,然后通过管理使其实现是()。

  • A、安全管理
  • B、安全目标管理
  • C、安全分析
  • D、安全控制
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

实施安全目标管理要根据企业经营生产的总目标和上级对安全生产的要求,结合企业自身的中长期安全管理规划,基于企业近期安全管理现状制定安全管理目标,建立____。


答案:安全管理体系

第2题:

在确定建设工程项目施工的安全目标时,需按( )方法以在项目经理为首的项目管理系统内进行分解,从而确定每个岗位的安全目标,实现全员安全控制。

A.系统管理

B.WBS

C.项目管理

D.目标管理


正确答案:D

第3题:

煤矿安全规程规定煤矿安全目标管理的实施过程中不包括哪个步骤()。

A.煤矿预先危险性分析

B.煤矿安全目标的制定和分解


参考答案:A

第4题:

《安全生产目标管理制度》规定,公司各部门应将部门年度安全目标及指标逐级分解到班组、个人,逐级签订安全生产目标责任书,每年()底前完成。

  • A、2月
  • B、1月
  • C、3月
  • D、12月

正确答案:A

第5题:

安全目标管理的核心是()。

A:安全目标体系
B:安全目标的评价
C:安全目标的实施
D:安全目标的考核

答案:A
解析:
安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工,从上到下围绕企业安全生产的总目标,层层展开各自的目标,确定行动方针,安排安全工作进度,制定实施有效的组织措施,并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括:①安全目标体系的设定;②安全目标的实施;③安全目标的考核与评价。其中,安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化,是安全目标管理的核心。

第6题:

安全目标管理是使安全管理、安全状况指标化,提出控制指标值和长远()值。

A、期待

B、预期

C、规划

D、目标


本题答案:D

第7题:

企业必须全面推行安全生产目标管理,可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

____是安全目标管理的第一步,也是安全目标管理的中心内容。


答案:安全目标确定

第9题:

关于安全目标管理的说法,错误的是()


A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价

B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的

C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制

D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

答案:B
解析:
企业的性质不同,作业条件、内容不同,劳动安全卫生水平不同,安全目标的内容也不同。

第10题:

《安全目标管理制度》中国华电力研究院按照三级控制目标对“()”安全目标进行分解,建立安全目标管理体系。

  • A、物流管理中心
  • B、技术研究中心
  • C、人才开发培训中心
  • D、四中心

正确答案:D

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