采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同

题目

采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。

A、成本加浮动金额酬金合同
B、成本加固定百分比酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金合同

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第1题：

建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )

A. 成本加固定百分比酬金

B. 成本加固定金额酬金

C. 成本加奖罚

D. 最高限额成本加固定最大酬金

参考答案：C

第2题：

成本加酬金合同中,()有利于控制工程投资,并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本。

A、成本加固定百分比酬金

B、成本加固定金额酬金

C、成本加奖罚

D、最高限额成本加固定最大酬金

参考答案：D

第3题：

为了有效地控制投资，最好采用成本加酬金合同价中的（）。

A.最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价

B.成本加固定百分比酬金确定的合同价

C.成本加固定金额确定的合同价

D.成本加奖罚确定的合同价

正确答案：A

第4题：

下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（　）。

A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金

答案：A

解析：

本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

第5题：

下列各项属于成本加酬金合同形式的有( )。

A.最高限额成本加固定金额酬金
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.成本加奖罚
E.最高限额成本加固定最大酬金

答案：B,C,D,E

解析：

成本加酬金合同是由业主向承包单位支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某种方式支付酬金的合同类型。成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚；④最高限额成本加固定最大酬金。

第6题：

在采用成本加酬金合同价时，为了有效地控制投资，下列合同价中最好采用( )。

A．最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价

B．成本加固定百分比酬金确定的合同价

C．成本加固定金额确定的合同价

D．成本加奖罚确定的合同价

正确答案：A

第7题：

成本加酬金合同价一般分为( )种形式。

A．成本加固定百分比酬金确定的合同价

B．成本加可调百分比酬金确定的合同价

C．成本加固定金额确定的合同价

D．成本加奖罚确定的合同价

E．成本加固定最大酬金确定的合同价

正确答案：ACD
解析：选项B错误,选项E应为最高限额成本。

第8题：

有利于控制工程造价,并能鼓励承包方最大限度地降低工程成本的是( )o

A.成本加奖罚合同

B.成本加固定百分比酬金合同

C.最高限额成本加固定最大酬金合同

D.成本加固定金额酬金合同

参考答案：C

第9题：

在按成本加酬金确定合同价时，最不利于降低成本的是（）。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚金
D.成本加固定利润

答案：A

解析：

本题考查重点是“成本加固定百分比酬金”。采用成本加固定百分比酬金合同计价方式．承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，这不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。因此，本题的正确答案为A。

第10题：

下列不属于成本加酬金合同的是（　　）。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.最高限额成本加可变酬金
D.成本加奖罚

答案：C

解析：

成本加酬金合同的四种形式：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金。

采用成本加酬金合同时，最不利于降低成本的是（）。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同

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