违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

项目团队状态最好的时期是（）阶段。

题目

项目团队状态最好的时期是（）阶段。

  • A、磨合
  • B、形成
  • C、规范
  • D、表现
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

项目团队最佳状态时期是（ ）。

A．磨合阶段

B．规范阶段

C．休整阶段

D．表现阶段


正确答案：D

第2题：

项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（　）之后。

A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段

答案：C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

第3题：

项目团队状态最好的时期是( )阶段。

A.磨合

B.形成

C.规范

D.表现


正确答案：D
点评：团队进入表现阶段，是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。参见教材P126.

第4题：

下列关于项目团队表现阶段的表述，错误的是（　）。

A.表现阶段是团队最好阶段的时期
B.表现阶段，团队不够成熟，有待进一步发展
C.表现阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
D.表现阶段，工作效率明显变化，工作效果明显

答案：B
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

第5题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

A、 团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
B、 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：

第6题：

在项目团队的发展过程中，团队状态最好的时期是（ ）。

A．形成阶段

B．规范阶段

C．磨合阶段

D．表现阶段


正确答案：D
团队的形成阶段主要是组建团队的过程，磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。经过上述三个阶段，团队进入了表现阶段，这是团队的最好状态的时期。显然，D是正确选项。详见教材Pl02．

第7题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

第8题：

团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。

A．形成阶段

B．磨合阶段

C．规范阶段

D．表现阶段


正确答案：C
点评：经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。详见教材P101。  
考试要点：项目团队规范阶段的特点。 

第9题：

关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。

A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.团队最好状态的时期

答案：B,C,E
解析：
经过形成、磨合、规范三个阶段，团队进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。 团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

第10题：

以下关于项目团队表现阶段的描述，错误的是（　）。

A.这是团队最好阶段的时期
B.这一阶段，团队成员彼此高度信任.相互默契
C.工作效率明显变化，工作效果明显
D.团队不够成熟，有待进一步发展

答案：D
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

更多相关问题
相关内容