典型的工作大纲内容包括雇主的义务,下列不属于雇主义务的是( )。
第1题:
在合同中,雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外,雇主还具有( )权利义务。
A.提供现场进入权
B.提供协助
C.提供资金安排证明
D.雇主的保证责任
E.雇主的索赔
第2题:
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()
A、经济关系
B、雇佣合同关系
C、保险合同关系
D、权利义务关系
第3题:
雇主进行工程咨询服务招标时。给短名单上的咨询公司所发邀请函的“附件”中应包括()。
A.工作大纲
B.雇主提供的支持
C.工作开始的日期
D.外部资助的情况
第4题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险属于商业保险
B.劳动保险属于社会保险
C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D.劳动保险考虑雇主有无过失
第5题:
第6题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失
B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费
C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主
D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险
第7题:
咨询招标编制的典型的工作大纲中必须包括( )。
A.工作人员的资历 B.培训要求 C.雇主的义务 D.工作目标 E.工作进度与报告
第8题:
下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是()。
A.雇主提供危险的工作地点
B.雇主提供的是不称职的管理人员
C.雇主本人直接的疏忽或过失行为
D.雇主借用他人的机器设备
第9题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第10题:
典型工作大纲的编写内容通常包括( )。
A.项目计划达到的目标
B.估算咨询方法
C.项目情况
D.雇主的义务
E.对工作进度和工作进展报告的要求