企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,外部资源包括()。

题目

企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,外部资源包括()。

  • A、行业资源
  • B、产业资源
  • C、市场资源
  • D、外部环境资源
  • E、管理资源
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第1题:

在风险管理的资源配备中,企业可以使用内部和外部的资源,许多资源可以从外部获得,有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是( )。

A.信息
B.知识
C.经验
D.技术

答案:C
解析:
企业可以使用内部和外部的资源,许多资源可以从外部获得,如信息、知识、技术等;但要注意,有些资源是不能够从外部得到的,如经验,只能靠内部积累。

第2题:

马可尔夫模型的作用是定量分析预测企业的()

  • A、外部人力资源需求
  • B、外部人力资源供给
  • C、内部人力资源需求
  • D、内部人力资源供给

正确答案:D

第3题:

人力资源预测通常包括的内容有( )。 A.企业内部和外部的劳动力需求预测 B.企业内部和外部的劳动力供给预测 C.企业内部和外部的人才需求预测 D.企业内部和外部的人才供给预测 E.企业内部和外部的资源供求预测


正确答案:AB
人力资源预测通常包括两项内容:①企业内部和外部的劳动力需求预测;
②企业内部和外部的劳动力供给预测。

第4题:

根据资源的( ),社区资源可以分为社区内部资源和社区外部资源。

  • A、归属
  • B、种类
  • C、所在位置
  • D、运用方式

正确答案:C

第5题:

人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()

  • A、企业外部需求
  • B、企业内部需求
  • C、企业外部供给
  • D、企业内部供给

正确答案:B

第6题:

组织知识可以基于内部资源和外部资源


正确答案:正确

第7题:

下列关于培训资源的说法中错误的是()。

  • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
  • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
  • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
  • D、选择何种资源,最终要由培训内容及可利用的资源来决定

正确答案:D

第8题:

根据资源的归属,社区资源可以分为()。

A:正式资源
B:社区内部资源
C:非正式资源
D:社区外部资源
E:可开发资源

答案:A,C
解析:
社区资源根据其归属可分为正式资源和非正式资源,根据资源所在位置可以分为社区内部资源和社区外部资源。

第9题:

企业的资源可以分为内部资源和外部资源,其中,内部资源包括()。

  • A、市场资源
  • B、产业资源
  • C、信息资源
  • D、行业资源

正确答案:C

第10题:

企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。


正确答案:错误

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