依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是()条

题目

依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是()条。

  • A、养老保险
  • B、工伤社会保险
  • C、人身意外伤害保险
  • D、医疗保险
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第1题:

依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A、事故应急措施

B、防止职业危害

C、安全技术措施


答案:B

第2题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


答案:对
解析:
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

第3题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生

D.减少环境污染


正确答案:B

第4题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是()。

A养老保险

B工伤社会保险

C人身意外伤害保险

D医疗保险


B
法律赋予从业人员享有获得工伤社会保险和伤亡赔偿的权利。这同时也是生产经营单位的义务。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤社会保险并缴纳保险费,不得以非法手段侵犯从业人员的该项权利。

第5题:

依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是( )。

A.第三者责任险
B.工伤保险
C.人身意外伤害保险
D.安全生产责任保险

答案:B
解析:
本题考查的是从业人员的人身保障权利。《安全生产法》第四十八条规定,生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

第6题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第7题:

依据《安全生产法》,生产经营单位应当依法为从业人员办理的是()

A:养老保险
B:工伤社会保险
C:人身意外伤害保险
D:医疗保险

答案:B
解析:
《安全生产法》第43条规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

第8题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第9题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

A加强劳动保护

B有关保障从业人员劳动安全

C减少环境污染

D生产事故伤亡责任划分


B

第10题:

《安全生产法》规定:生产经营单位位的从业人员有依法获得安全保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

A

B



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