王某高中毕业后到四川宜宾市一家化工厂工作。2010年3月,王某参

题目

王某高中毕业后到四川宜宾市一家化工厂工作。2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的压力焊作业培训,考试合格。2010年10月,王某应聘到广东省深圳市一家造船厂,并向深圳市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业操作证。2011年2月,王某的特种作业操作证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,王某应向()申请补发特种作业操作证。

  • A、宜宾市安全生产监督管理部门
  • B、四川省安全生产监督管理部门
  • C、深圳市安全生产监督管理部门
  • D、广东省安全生产监督管理部门
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

王某承包了20亩鱼塘。某日,王某发现鱼塘里的鱼大量死亡,王某认为鱼的死亡是因为附近的腾达化工厂排污引起,遂起诉腾达化工厂请求赔偿。腾达化工厂辩称,根本没有向王某的鱼塘进行排污。关予化工厂是否向鱼塘排污的事实举证责任,下列哪一选项是正确的?

A.根据“谁主张、谁举证”的原则,应当由主张存在污染事实的王某负举证责任

B.根据“谁主张、谁举证”的原则,应当由主张自己没有排污行为的腾达化工厂负举证责任

C.根据“举证责任倒置”的规则,应当由腾达化工厂负举证责任

D.根据本证与反证的分类,应当由腾达化工厂负举证责任


正确答案:A
【考点】举证责任的分配
【解析】根据《民事诉讼证据规定》第2条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。《侵权责任法》第66条规定,因污染环境发生纠纷,污染者应当就法律的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。由此可见,在因环境污染引起的损害赔偿诉讼中,法律规定的免责事由或减轻责任的事由以及行为与损害结果之间不存在因果关系是由加害人负举证责任的,除此之外的其他主张则应当根据“谁主张、谁举证”的原则,由主张一方对其所主张的事实承担举证责任。结合本题,王某主张化工厂存在向鱼塘排污的事实,这一主张与法律所规定的免责事由或减轻责任的事由以及行为与损害结果之间不存在因果关系无关。因此,根据“谁主张、谁举证”的原则,应当由主张存在污染事实的王某负举证责任,选项A正确,选项BCD错误。
【陷阱点拨】考生应当对举证责任分配这一考点准确加以掌握。很多考生认为,因环境污染引起的损害赔偿诉讼应当依照举证责任倒置的原则由加害人承担举证责任,并据此认为选项C为正确答案。这种观点是对举证责任分配及举证责任倒置原则的误读。“谁主张、谁举证”是举证责任分配的一般原则,而举证责任倒置则是对一般原则的例外。考生应当注意的是,举证责任倒置并不是将依照一般原则分配给当事人的举证责任全部加以倒置,而是根据具
体情况对某些事实的举证责任予以倒置。因此,考生应当在复习时,准确记忆哪些事实是应当实行举证责任倒置的,哪些事实依然是实行“谁主张、谁举证”的举证责任一般原则的。在因环境污染引起的损害赔偿诉讼中,只有法律规定的免责事由或减轻责任的事由以及行为与损害结果之间不存在因果关系才实行举证责任倒置。

第2题:

王某和赵某当中,______更适合推销工作,______更适合研究开发工作。(  )

A.王某;赵某
B.赵某;王某
C.无法得知
D.两人一样

答案:A
解析:
在组织行为学中,人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。王某是典型的外向性人格,热情、开朗、善交际、积极主动,适于从事与人打交道的工作,更适合推销工作;赵某则是典型的内向性人格,爱思考、不愿与人多说话,喜欢独处,适于从事分析、研究、解决问题的工作,更适合研究开发工作。

第3题:

王某高中毕业后到四川宜宾市一家化工厂工作。2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的压力焊作业培训,考试合格。2010年10月,王某应聘到广东省深圳市一家造船厂,并向深圳市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业操作证。2011年2月,王某的特种作业操作证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号),王某应向()申请补发特种作业操作证。

A.宜宾市安全生产监督管理部门

B.四川省安全生产监督管理部门

C.深圳市安全生产监督管理部门

D.广东省安全生产监督管理部门


答案:A

第4题:

消费者王某到一家理发店理发,店主见王某穿着讲究,便格外精心地为其提供服务,在清理面部后又顺便为其施行了面部按摩。服务结束后店主借机向王某索要按摩费30元,对此王某提出质疑。谁知竞遭到店主一家的围攻谩骂。为摆脱纠缠,王某匆匆付了款,随之逃离现场。事后,王某到当地消费者协会投诉,希望能通过消协为其讨个公道。本案理发店店主行为是否侵害了王某的权益?侵害了何种权益?


正确答案:理发店未经顾客王某的同意在为其提供理发服务时,擅自增加了面部按摩服务。由于店主自行增加的服务项目并非王某自己的选择,且店主也未征得其同意,便擅自实施,这就造成了对王某自主选择权的侵害,故店主应对该侵害后果承担责任。(即店主尽管提供了按摩服务,也不得收取费用。本案店主所收30元,应如数返还)。

第5题:

社区居民王某的小孩因有残疾,被某幼儿园拒收,王某于是向社会工作者小李求助,小李协助王某与多家幼儿园协商,最终有一家幼儿园接受了王某的孩子。在此过程中,小李扮演的角色是()。

A:管理者
B:研究者
C:政策影响者
D:资源筹措者

答案:D
解析:
题中的社会工作者为了有效助人,积极与相关单位联系,协商向其筹集服务对象所需要的资源,并将它们传递到服务对象手中。为服务的顺利开展而筹措资源,此时社会工作者是资源筹措者。

第6题:

王某、李某和张某合伙开办一家饭店,核准登记的字号为蔷薇饭店,王某为负责人,如果该合伙企业及其合伙人对卫生行政处罚不服提起行政诉讼,原告是( )。A.王某B.王某、李某和张某C.蔷薇饭店D.李某和张某


正确答案:C
《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第十四条规定:“合伙企业向人民法院提起诉讼的,应当以核准登记的字号为原告,由执行合伙企业事务的合伙人作诉讼代表人;其他合伙组织提起诉讼的,合伙人为共同原告。”该题中蔷薇饭店为合伙企业,所以原告则为蔷薇饭店,故选C。

第7题:

王某在2013年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2015年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。

2.公司解雇王某的行为是否合法?为什么?(  )
A.合法,雇主可以无条件解雇员工
B.不合法,王某因工负伤处于医疗期内
C.合法,王某因治疗没有去工作
D.不合法,王某的劳动合同没有到期

答案:B
解析:

第8题:

社区居民王某的小孩因有残疾,被某幼儿园拒收,于是王某向社会工作者小李求助。小李协助王某与多家幼儿园协商,最终有一家幼儿园接收了王某的孩子。在此过程中,小李扮演的角色是( )。

A.管理者

B.研究者

C.政策影响者

D.资源筹措者


正确答案:D
社会工作者承担的间接服务角色主要包括:(1)管理者;(2)资源筹措者;(3)政策影响者;(4)研究者。其中,资源筹措者即社会工作者为了有效助人,常常需要联络其他政府部门、企事业单位和广大社会人员,向他们筹集服务对象所需要的资源,并将它们传递到服务对象手中。为服务的顺利开展而筹措资源是社会工作者的重要责任。

第9题:

王某幼年丧母,父亲后与继母刘某结婚,王某与外祖母一起生活,受其抚养。王某工作后,父亲去世,继母刘某因犯病丧失劳动能力,请求法院判决王某赡养,此时()。

A:王某可以不付给刘某生活费
B:王某每月付给刘某一定的生活费,刘某死后遗产由王某继承
C:王某每月必须付给刘某一定的生活费
D:王某应该赡养刘某

答案:A
解析:
继子女与继父母之间,只有双方在形成了抚养教育关系后,才形成法律上的权利义务关系。

第10题:

王某,女,26岁。2005年与打工者周某认识并发生性关系。其后,周某要求带王某去四川,王不同意,因此被周某殴打。王某家人报警,周某被拘留,王某家人反映王某智力差。经司法精神病鉴定,王某为部分性防卫能力。王某的智商测定结果最可能为()

  • A、56分
  • B、48分
  • C、80分
  • D、95分
  • E、32分

正确答案:B

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