预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型，其中正规预测模型包括（）。A、定比关系模型B、因果关系模型C、时间关系模型D、结构关系模型E、经济评价模型

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测和经验预测属于（）

• A、最优化模型
• B、企业变化预测模型
• C、简单预测模型
• D、模拟模型

第5题：

根据现象之间的因果关系，建立数学模型，然后利用模型和各种因素未来可能达到的水平，推测现象未来水平的统计方法是（）。

• A、概率预测法
• B、时间数列法
• C、回归预测法
• D、指标预测法

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）

• A、替换模型
• B、马尔可夫模型
• C、相关因素回归模型
• D、模拟模型

第10题：

经营预测模型有（）

• A、相关关系模型、结构关系模型。
• B、时间关系模型、结构关系模型。
• C、时间关系模型、相关关系模型、结构关系模型。
• D、时间关系模型、相关关系模型。