在实际工作中，根据不同的规划类型、规划的不同阶段、不同的分析对象，选择不同的规划咨询方法。
第1题：
第2题：
只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划，才能与企业整体规划和职能规划相协调，促进企业的正常发展。()
第3题：
在全国“七五”普法规划期间，要根据不同地区、部门、行业及不同对象的实际和特点，分类实施法治宣传教育。()
第4题：
内部控制制度的方法互相排斥，在实际工作中根据不同的情况选择不同的方法。()
第5题：
第6题：
A.心理学的特点
B.个性的不同
C.个体气质不同
D.信息处理方式不同
第7题：
在定额成本法下，产品实际成本的计算程序相区别的根据是：()
A、成本核算对象的不同
B、成本结转的方法的不同
C、在产品成本的计价不同
D、生产类型的不同
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在“七五”普法规划期间，要根据不同地区、部门、行业及不同对象的实际和特点，分类实施法治宣传教育。
A.对
B.错
第10题：
此题为判断题(对，错)。