企业文化是企业发展到一定阶段，企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括（）在内等的非结构性因素的一种整合，并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式，以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
第1题：
A、企业文化的独特性日益突出
B、品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式
C、企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰
D、企业文化管理与制度建设相互推动
第2题：
工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。
A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的
B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用
C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
D、企业文化是多元的
第3题：
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化
第4题：
（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A管理组织
B管理模式
C管理制度
D管理方法
第5题：
第6题：
A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者
B. 企业文化形成于企业发展过程中
C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和
D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
第7题：
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：
A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第8题：
A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B企业文化是企业领导者创造出来的
C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
第9题：
第10题：
企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。