下列不属于国际人才关键素质的是()。

题目

下列不属于国际人才关键素质的是()。

  • A、国际语言熟练运用
  • B、全球视野
  • C、人际关系协调能力
  • D、复合型知识结构
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第1题:

人才国际化的外延包括哪些方面()。

A.人才机制与国际接轨

B.人才数量、质量、结构等各项指标

C.人才素质方面

D.人才背景


答案:ABC

第2题:

关于当代大学生的成才目标下列哪个描述是正确的()

A德是人才素质的灵魂

B智是人才素质的条件

C体是人才素质的基础

D美是人才素质的方向


参考答案:A

第3题:

在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题

A.培养安全生产方面人才

B.培养复合型人才

C.培养大数据人才

D.培养国际人才


答案:A

第4题:

加强素质教育是深化教育体制改革的关键,不能否认这是培养新世纪人才的重要举措。


正确答案:错误

第5题:

完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。


正确答案:错误

第6题:

真正的高素质人才、国际通用性人才和急需紧缺人才会在国际市场上兑现其价值。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

通过岗位评估来( )是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。

A:明确关键岗位、识别核心人才
B:明确企业战略和核心能力要求
C:培养核心人才的继任者
D:明确核心人才素质特征

答案:A
解析:
企业发掘和培养顶尖人才的目的是确保合适的人在合适的位置上做对的事。因此通过岗位评估来确定关键岗位、识别核心人才是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程,主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估企业,可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第8题:

专业技术人才国际化包括哪几方面()。

A.人才开发标准的国际化

B.人才素质能力的国际化

C.人才价值回报的国际化

D.人才市场配置的国际化


答案ABCD

第9题:

当代大学生的成才目标应当是()

  • A、德是人才素质的灵魂
  • B、智是人才素质的基本内容
  • C、体是人才素质的基础
  • D、美是人才素质的综合体现

正确答案:A,B,C,D

第10题:

当代大学生的成才目标包括()

  • A、德是人才素质的灵魂
  • B、智是人才素质的基础
  • C、劳是人才素质的关键
  • D、体是人才素质的条件
  • E、没是人才素质的重要内容

正确答案:A,B,D,E

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