领导者要有()的知觉(),这在心理学上叫做注意分配能力。

题目

领导者要有()的知觉(),这在心理学上叫做注意分配能力。

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相似问题和答案

第1题:

通感,也就是心理学上说的()。

A.同感

B.知觉

C.感觉

D.联觉


正确答案:D

第2题:

人们对最近的信息能够更好的记忆,这在心理学上称为“近因效应”。()


正确答案:正确

第3题:

每当孩子在习惯的地方坐下来,便想到学习,犹如医生走进病房,这在心理学上称为()。

A、心理定势

B、条件反射

C、地点动力定型

D、刻板效应


参考答案:C

第4题:

改弦易辙不变初衷,失之东隅收之桑榆,这在心理学上称为()作用。

  • A、补偿
  • B、求实
  • C、转视
  • D、变通

正确答案:A

第5题:

有些人常常不找当事人当面直接沟通,却习惯通过别人来传达,这在沟通管理学上叫做()。

  • A、传言沟通
  • B、借路沟通
  • C、流言沟通
  • D、关闭信号

正确答案:B

第6题:

汉字的辨认在心理学上主要服从于(  )

A.知觉的恒常性原则
B.知觉的整体性原则
C.字体的笔画多少
D.字汇量

答案:B
解析:

第7题:

通感,也就是心理学上说的()。

  • A、同感
  • B、知觉
  • C、感觉
  • D、联觉

正确答案:D

第8题:

对刺激强度及其变化的知觉能力叫做感受性。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

有些作家通过翻译与自己思想、气质、艺术风格相近的作品,带动自己的创作。这在比较文学上叫做()。


正确答案:选择性共鸣

第10题:

过去经验在人脑中反映的心理过程叫做()

  • A、知觉
  • B、思维
  • C、记忆
  • D、想像

正确答案:C

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