领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
第1题：
A、文化知识
B、专业基础
C、组织才能
D、政治表现
第2题：
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价。
第3题：
A.职能素质
B.思维素质
C.战略素养
D.心理素质
第4题：
领导者的素质与能力的关系主要体现在（）
第5题：
领导协调素养和能力的形成，需要一定的（）。
第6题：
领导者素质，一般是指领导干部在一定的时间、空间条件下实施领导的知识、才能、品德、作风等的总和，是领导干部在先天生理素质基础上，通过后天的实践和学习所获得的领导能力。
第7题：
知识基础成为领导协调素养和能力形成和发展的基础条件之一的原因是（）
第8题：
A.政治素质
B.知识素质
C.道德素质
D.心理素质
第9题：
医院领导者的素质，主要包括（）、（）、（）和自然素质。它是领导者活动所必须具备的基本条件和发挥领导作用的基础。
第10题：
领导者的（）是其能力的基础和前提条件。