高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。A、灵活B、文化C、沟通D、知识

题目

高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。

  • A、灵活
  • B、文化
  • C、沟通
  • D、知识
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第1题:

移动电商团队的基本素质包括()。

A.共同的创业理念

B.团队成员的互补

C.合理的分配制度

D.团队之间良好的沟通


正确答案:ABCD

第2题:

一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。

A.各成员之间的相互依赖

B.良好的沟通

C.成员具有责任心


正确答案:B

第3题:

创业团队文化是创业团队在建设、发展过程中形成的,为创业团队成员所共有的工作态度、价值观念和行为规范。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

塑造高效团队,应遵循以下原则()

  • A、团队成员多样化
  • B、正确选拔成员
  • C、重视沟通
  • D、不需要制定行为规则

正确答案:A,B,C

第5题:

网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括()

  • A、同学
  • B、亲友
  • C、陌生人
  • D、同事

正确答案:C

第6题:

一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。

A.各成员具有团队意识

B.良好的沟通

C.成员具有责任心


正确答案:B

第7题:

由于初始创业团队成员缺乏经验,因此加强沟通,集体民主决策,才能有效降低创业风险。


正确答案:错误

第8题:

创业团队成员最有效的激励机制是()

A.高薪激励

B.股权激励

C.高绩效提成激励


参考答案:B

第9题:

沟通是创业团队成功的基础,一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长,团队成员之间才能消除矛盾团结一致,克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些?


正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
2、沟通需要相互信任
3、沟通需要自由公开才会有效
4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
5、沟通的方式要简单可行

第10题:

明确团队任务要求做到()。

  • A、明确团队组织关系及沟通渠道
  • B、选择合适的项目组织形式
  • C、选拔项目经理
  • D、调动团队成员积极性
  • E、搞好团队学习

正确答案:A,B,C,D

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