绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

预算管理，是指企业以战略目标为导向，通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划，科学、合理配置企业各项财务和非财务资源，并对执行过程进行监督和分析，对执行结果进行评价和反馈，指导经营活动的改善和调整，进而推动实现企业战略目标的管理活动。

第5题：

下列说法正确的是（）。

• A、预算管理是战略管理的前提
• B、战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现
• C、长期战略目标就是企业预算目标
• D、没有目标管理就没有战略管理

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现

• A、管理
• B、持续
• C、组织
• D、指导

第10题：

决策就是为了实现某一目标，根据客观的可能性和科学的预测，以及掌握的信息，通过正确的分析、判断，对行动方案的选择所作出的决定。