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执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。

题目
判断题
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
A

对

B

错

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第1题：

商业银行的战略风险主要来自（ ）。 A．银行战略目标的整体兼容性 B．为实现目标而动用的资源 C．为实现目标而制定的经营战略 D．银行战略目标实施的阶段性成果 E．战略实施过程的质量


正确答案：ABCE
商业银行的战略风险主要来自四个方面：银行战略目标的整体兼容性，为实现这些目标而制定的经营战略，为这些目标而动用的资源，战略实施过程的质量。

第2题：

战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。

A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标
B.我们在为客户创造价值的时候，需要完成哪些最为关键的活动，同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动
C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里
D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标

答案：D
解析：
本题考查战略性人力资源管理的过程。战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是：我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标

第3题：

组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是()。

A、思维导图

B、运用SMART原则

C、鱼骨图

D、SWOT法


参考答案：C

第4题：

组织具有的共同特点包括（）。

  • A、组织有自己的目标
  • B、组织通过合作来实现目标
  • C、组织通过分工来实现目标
  • D、组织是由个人和群体组成的
  • E、组织通过协调来实现目标

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

商业银行的战略风险主要体现在()等方面。

A:商业银行战略目标不能贯彻执行
B:商业银行经营目标不能按时实现
C:为实现战略目标而制定的经营战略存在缺陷
D:为实现目标所需要的资源匮乏
E:整个战略实施过程的质量难以保证

答案：C,D
解析：
考查商业银行战略风险的主要体现。战略风险是指商业银行在追求短期商业目的和长期发展目标的过程中，因不适当的发展规划和战略决策给商业银行造成损失或不利影响的风险。战略风险主要体现在四个方面：(1)商业银行战略目标缺乏整体兼容性；(2)为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷；(3)为实现目标所需要的资源匮乏；(4)整个战略实施过程的质量难以保证。

第6题：

现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。

A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

答案：C
解析：

第7题：

战略风险主要体现为（ ）。

A.战略目标缺乏整体兼容性
B.战略目标缺乏执行力
C.为实现这些目标而指定的经营战略存在缺陷
D.为实现目标所需要的资源匮乏
E.整个战略实施过程的质量难以保证

答案：A,C,D,E
解析：
战略风险主要体现在四个方面：
一是战略目标缺乏整体兼容性；
二是为实现这些目标而制定的经营战略存在缺陷；
三是为实现目标所需要的资源匮乏；
四是整个战略实施过程的质量难以保证。

第8题：

战略目标集转化法(SST)战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

品牌资产是指针对企业产品与服务的品牌，综合运用企业资源，通过计划、组织、实施、控制来实现企业品牌战略目标的经营管理过程。


正确答案:错误

第10题：

人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）

  • A、可以帮助组织识别战略目标
  • B、有助于创造组织实现战略目标的内部环境
  • C、为战略目标提供人力资源保障
  • D、以上都是

正确答案:D

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