执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
第1题：
A.它是用于考核企业人员的标准
B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系
C.通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。
D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标，它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
第2题：
是因特网中最为重要的设备，它是网络与网络之间连接的桥梁。
第3题：
A、KPI
B、关键绩效
C、关键绩效指标
D、SMART
第4题：
组织具有的共同特点包括（）。
第5题：
耳膜是连接助听器和耳道之间的桥梁。
第6题：
A、
B、数据库
C、设计程序
D、工艺设计
第7题：
鞋楦是连接脚型与鞋子之间的桥梁，因此，鞋楦的长度应与脚长一致。
第8题：
A、标准逻辑部分可以与各种不同设备连接
B、非标准逻辑部分挂在总线上
C、非标准逻辑部分与各种不同设备连接
D、以上都对
第9题：
目标是连接动机与需要之间的桥梁。
第10题：
为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）