（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。
第1题：
A.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段，绩效评价是在系统运行维护阶段
B.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等，绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益
C.系统评价的主体多为第三方的评价机构，绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员
D.系统评价相对于绩效评价难度较大
E.系统评价的主体多为政府
第2题：
（）是指评价所作用的独立存在的实体。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
第5题：
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
第6题：
第7题：
财政支出绩效评价的关键是（）。
第8题：
绩效评价工作包括()
A. 选择评价指标与测量方法
B. 绩效信息的收集与分析
C. 选择评价主体与客体
D. 绩效评价结果的运用
第9题：
绩效评价中常见的误差种类（）。
第10题：
评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。