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就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。

题目
多选题
就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。
A

绩效评价方法

B

绩效评价主体

C

绩效评价指标

D

绩效评价周期

E

绩效评价重点

参考答案和解析
正确答案： B,D
解析： 暂无解析
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第1题：

物流成本管理绩效评价准备阶段的步骤有()

A、明确物流成本管理绩效评价目的

B、确立物流成本管理绩效评价标准

C、制订物流成本管理绩效评价计划

D、搜集整理物流成本管理绩效评价资料


参考答案：ABCD

第2题：

下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。

A、领导力转型绩效评价

B、管理模式转型绩效评价

C、生产模式转型绩效评价

D、客户体验转型绩效评价


答案：ABD

第3题：

H 寿险公司应当通过培训让自己的管理人员能够全面且正确地理解绩效评价面谈有， 下列关于绩效评价面谈的说法中， 正确的是( )。

①. 为了保证绩效评价面谈的效果， 管理者需要在平时就经常向员工提供绩效反馈

②. 绩效评价面谈应当选择适当的时间和地点

③. 在举行正式的绩效评价面谈之前， 应当要求员工先对本人的绩效做出自我评价

④. 绩效评价面谈不仅要肯定员工的成绩， 同时还要与员工一起制订绩效改善目标

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④


参考答案：D

第4题：

关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（　）。

  • A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据
  • B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据
  • C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据
  • D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

正确答案:C

第5题：

（　　）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。

A.绩效目标
B.预算收入绩效评价
C.预算支出绩效评价
D.绩效评价结果反馈

答案：C
解析：
本题考察我国政府预算绩效评价管理。预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

第6题：

绩效管理的核心是()。

A、绩效评价

B、绩效评价和激励管理

C、激励管理

D、提高绩效


正确答案：B
解析：管理会计应用指引第600号第一章第二条说明绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。

第7题：

物业管理绩效评价的基本要素中，实施物业管理绩效评价的基础是()

A:评价指标
B:评价目的
C:评价标准
D:评价方法

答案：A
解析：
物业管理绩效评价有三个基本要素.即：评价指标、评价标准和评价方法，这是评价活动得以开展的重要条件。其中，评价指标是实施物业管理绩效评价的基础。

第8题：

物流成本管理绩效评价报告形成阶段的步骤包括()

A、明确物流成本管理绩效评价目的

B、提出可行性措施建议

C、编写物流成本管理绩效评价报告

D、得出物流成本管理绩效评价结论


参考答案：BCD

第9题：

以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。

  • A、人事决策作用
  • B、诊断作用
  • C、激励作用
  • D、引导作用
  • E、教育和管理作用

正确答案:A

第10题：

相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。


正确答案:正确

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