在方正，对人员进行考核的目的是（）
第1题：
以下关于参考方法的描述，正确的是
A.目前绝大多数检验项目都已有叁考方法
B.性能稳定的常规方法可以用作参考方法
C.每个临床实验室都应建立主要检验项目的参考方法
D.参考方法是鉴定基质效应的重要工具
E.寻求参考方法的目的是当无适宜检测方法时进行替代
第2题：
以下关于参考方法的描述，正确的是
A、目前绝大多数检验项目都已有参考方法
B、性能稳定的常规方法可以用作参考方法
C、每个临床实验室都应建立主要检验项目的参考方法
D、参考方法是鉴定基质效应的重要工具
E、寻求参考方法的目的是当无适宜检测方法时进行替代
第3题：
证券业从业人员诚信信息的用途有( )。
A．作为证券从业机构招聘人员的参考
B．作为证券从业机构客户选择专业服务人士的参考
C．作为国家司法机关、有关部门或组织依法履行职责的参考
D．作为境外证券监管机构对有关人员进行胜任能力考核的依据
第4题：
纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的（）。
第5题：
各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
第6题：
证券业从业人员诚信信息的用途有（ ）。
A．作为境外证券监管机构对有关人员进行胜任能力考核的依据
B．作为国家司法机关、有关部门或组织依法履行职责的参考
C．作为证券从业机构招聘人员的参考
D．批准证券公司融资融券试点申请的依据
第7题：
原则上各分行每半年至少组织一次会计操作技能考核，通过现场考核确定参考人员各项目的考核成绩。
第8题：
A、行为理论
B、角色理论
C、参考群体理论
D、符号互动理论
第9题：
发现问题的目的是要解决问题，消除问题的（）影响。
第10题：
不良贷款余额和不良贷款率是监管当局对不良贷款进行静态考核的主要参考指标。（）