正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）A、设置麻烦障碍，打压员工B、兼顾各方利益的原则C、协商为主解决问题的原则D、以法律为准绳的原则E、劳动争议以预防为主的原则

题目

正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）

A、设置麻烦障碍，打压员工
B、兼顾各方利益的原则
C、协商为主解决问题的原则
D、以法律为准绳的原则
E、劳动争议以预防为主的原则

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第1题：

劳动争议仲裁应遵循以下原则()。

A、调解原则

B、及时迅速原则

C、一次裁决原则

D、多次裁决原则

参考答案：ABC

第2题：

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为()。

A.兼顾各方利益

B.协商为主解决争议

C.以法律为准绳

D.劳动争议以预防为主

正确答案：ABCD

第3题：

利润分配应遵循的原则中（）是正确处理投资者利益关系的关键。

A．依法分配原则

B．兼顾各方面利益原则

C．分配与积累并重原则

D．投资与收益对等原则

正确答案：D
利润分配应遵循的原则包括依法分配原则；兼顾各方面利益原则；分配与积累并重原则；投资与收益对等原则，其中投资与收益对等原则是正确处理投资者利益关系的关键。

第4题：

根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）

A、平等协商原则
B、独立自主原则
C、全面履行原则
D、民主集体原则

正确答案:A

第5题：

处理劳动关系的原则包括？（）

A兼顾各方利益

B协商为主解决争议

C以法律为准绳

D劳动争议以预防为主

E公平公正公开

A,B,C,D
略

第6题：

企业在进行利润分配时，应遵循以下哪些原则()。

A、依法分配原则

B、兼顾各方面利益原则

C、资本保全原则

D、投资与收益对等原则

参考答案：ABCD

第7题：

某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（）。

A．民主说服原则

B．高效原则

C．公平公正原则

D．遵循合法原则

正确答案：A
劳动争议调解的原则有自愿原则和民主说服原则。

第8题：

劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。

A、调解原则

B、及时迅速原则

C、一次裁决原则

D、多次裁决原则

参考答案：D

第9题：

劳动争议仲裁委员会实行（），共同裁决劳动争议案件.

A、少数服从多数的原则
B、共同协商原则
C、利益均衡原则

正确答案:A

第10题：

人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为（）

A、兼顾各方利益
B、协商为主解决争议
C、以法律为准绳
D、劳动争议以预防为主

正确答案:A,B,C,D

正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）A、设置麻烦障碍，打压员工B、兼顾各方利益的原则C、协商为主解决问题的原则D、以法律为准绳的原则E、劳动争议以预防为主的原则

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