收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法

题目

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

A、访谈法
B、问卷调查法
C、观察法
D、工作日志法
E、资料分析法

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第1题：

病房常用的铺床方法有几种?简述其目的。

正确答案：⑴备用床：保持病室整洁,准备接受新病人⑵暂空床：保持病室整洁,供新入病人或暂时离床病人使用⑶麻醉床：便于接受护理手术后的病人,使病人安全、舒适、预防并发症,避免床上用物被污染,便于更换。⑷ 卧床病人更换床单法：保持病人的清洁,使病人感觉舒适, 预防压疮等并发症。

第2题：

工作写实法是职务分析常用的一种方法，是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是（）。

A．信息可靠、工作成本低

B．运用面广，能简单快速的收集职务分析资料

C．记录方便、分析深入

D．了解全面、分析深入

正确答案：A
本题考查职务分析的方法。工作写实法的优点是信息可靠性高，适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息；所需费用较低；对高水平与复杂性工作的分析，比较经济有效。

第3题：

市场调查是()

A广泛收集信息的活动

B有一定规则地收集和分析市场信息的方法

C是某种信息的联想方法

参考答案：B

第4题：

企业综合绩效分析的方法有很多，常用的方法主要有杜邦分析法和沃尔评分法。（　　）

答案：错

解析：

企业综合绩效分析的方法有很多，常用的方法主要有杜邦分析法、沃尔评分法和经济增加值法等。

第5题：

常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）

A.结构化分析方法

B.统一建模语言

C.对象分析方法

D.状态迁移图法

正确答案：A
结构化分析方法的实质是着眼于数据流，自顶向下，逐层分解，建立系统的处理流程，以数据流图和数据字典为主要工具，建立系统的逻辑模型。

第6题：

信息分析常用的分析方法有哪些？

参考答案：定性分析法、定量分析法、定性定量结合法。

第7题：

工作分析的起点是( )。

A．确定工作分析的目的

B．确定工作分析的方法

C．调查工作相关的背景信息

D．运用工作分析技术收集工作相关信息

正确答案：A
解析：工作分析的流程为：(1) 确定工作分析的目的；(2) 调查工作相关的背景信息；(3) 运用工作分析技术收集工作相关信息；(4) 整理和分析工作相关信息；(5) 形成工作分析结果；(6) 核对与应用工作分析结果。

第8题：

评价信息的收集方法常用的有很多种,除了观察法、听汇报、测量法还有哪些()

A、调查访问

B、座谈会

C、收集文字资料

D、问卷法

正确答案：ABCD

第9题：

绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有：

A、审阅
B、观察
C、问卷调查
D、检查
E、准试验法

答案：A,B,C,E

解析：

常用的数据（信息）收集方法有：审阅、观察、访谈、问卷调查、文献研究、准试验法。

第10题：

常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）

A、结构化分析方法
B、统一建模语言
C、对象分析方法
D、状态迁移图法

正确答案:A

收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）

题目

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