劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
第1题：
第2题：
第3题：
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的订立
C、劳动合同的变更
D、劳动合同的终止
第9题：
第10题：
（）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A、企业劳动合同的终止B、企业劳动合同的解除C、企业劳动合同的履行D、企业劳动合同的变更
劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
单选题（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A 劳动合同生效B 劳动合同效力C 劳动合同履行D 劳动合同的实施
单选题关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（）A 劳动合同期限届满B 当事人约定的合同终止条件出现C 双方协商解除劳动合同D 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
单选题（）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A 企业劳动合同的终止B 企业劳动合同的解除C 企业劳动合同的履行D 企业劳动合同的变更
填空题劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的（）行为。
判断题劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。A 对B 错
判断题劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。A 对B 错
（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施
单选题关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（ ）。A 劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B 劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C 劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D 劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
