因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记应付

(2008年考试真题)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是( )。

A．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

C．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )

A．正确

B．错误

企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。

A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时

借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿，应当借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 （ ）

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有( )。

A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

企业为高管人员配备汽车以作为福利，计提汽车的折旧时，应编制的会计分录是( )。

A．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

B．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

C．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是( )。

A．生产成本

B．制造费用

C．管理费用

D．应付职工薪酬