内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单

题目

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,是指内部控制评价应遵守()原则。

  • A、全面性
  • B、重要性
  • C、客观性
  • D、主观性
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

以下不属于内部控制评价报告至少应当披露的内容的是()。

A、内部控制评价工作的总体情况

B、内部控制评价的范围

C、内部控制缺陷及其认定情况

D、内部评价的结果


答案:D

第2题:

注册会计师根据审核计划,应当实施的内部控制审核的步骤有( )。

A.了解内部控制的设计

B.评价内部控制设计的合理性

C.测试内部控制运行的有效性

D.评价内部控制运行的有效性


正确答案:ABCD

第3题:

下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是( )。

A. 应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价

B. 内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障

C. 内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点

D. 实施内部控制评价,仅包含对内部控制设计有效性的评价,不包括运行无效性的评估


正确答案:D
解析:实施内部控制评价,包含对内部控制设计有效性和运行有效性的评估。

第4题:

企业在内部控制评价报告中披露的内容包括()

  • A、董事会声明
  • B、内部控制评价工作的总体情况
  • C、内部控制评价的依据
  • D、内部控制缺陷及其认定

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业在对企业的内部控制工作进行评价的时候,应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。该体现的是内部控制评价原则的( )。

A.全面性原则
B.重要性原则
C.客观性原则
D.适应性原则

答案:C
解析:
内部控制评价应遵循以下三个原则:(1)全面性原则。评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。(2)重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。(3)客观性原则。评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。

第6题:

内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。这体现了下列(1)原则。

A.全面性

B.重要性

C.客观性

D.充分性


参考答案:A

第7题:

企业内部控制的一个新趋势是实行“控制自我评估”,即每个企业不定期或定期地对自己的内部控制系统进行评估,评估内部控制的有效性及其实施的效率效果,以期能更好地达成内部控制的目标。S集团是在上海证券交易所上市的集团公司,为全面加强企业管理,提高生产,改善内部控制运行,完善内部控制体系,也建立了内部控制评价体系,该体系的部分内容如下:假定不考虑其他因素。
  (1)内部控制评价应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,对实现控制目标的各个方面进行全面、系统、综合评价;除此之外,还应该关注重要业务事项和高风险领域。
  (2)企业授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部控制评价部门根据经批准的评价方案,挑选具备独立性、业务胜任能力和职业道德素养的评价人员,组成评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  (3)评价工作组根据评价工作方案确定的内部控制评价范围,实施现场测试,通过了解单位基本情况,确定检查评价范围和重点,开展现场检查测试,最终编制现场评价报告。评价工作组将评价结果及现场评价报告向被评价单位进行通报,由被评价单位相关负责人签字确认后,提交董事会。
  (4)内部控制缺陷报告应当采取书面形式。对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。
  要求:
  根据《企业内部控制评价指引》的要求,分析、判断该公司上述内部控制评价的设计和执行有哪些不当之处,并简要说明理由。


答案:
解析:
1.第一项工作安排不存在不当之处。
  2.第二项工作安排存在不当之处。不当之处:评价工作组成员应当由股东大会部分成员参加。
  理由:评价工作组成员应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。
  3.第三项工作安排存在不当之处。不当之处:现场评价结论直接提交给了董事会。理由:现场评价报告应在由被评价单位相关负责人签字确认后,首先提交给企业内部控制评价部门,内部控制评价部门汇总评价结果、认定内部控制缺陷,综合内部控制工作整体情况,客观、公正、完整地编制内部控制评价报告,并报送企业经理层、董事会和监事会,由董事会最终审定后对外披露或以其他形式加以合理利用。
  4.第四项工作安排存在不当之处。不当之处:对于一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,都及时向董事会及其审计委员会、监事会报告。理由:对于一般缺陷和重要缺陷,通常向企业经理层报告,并视情况考虑是否需要向董事会及其审计委员会、监事会报告;对于重大缺陷,应当及时向董事会及其审计委员会、监事会和经理层报告。如果出现不适合向经理层报告的情形,如存在与经理层舞弊相关的内部控制缺陷,或存在经理层凌驾于内部控制之上的情形等,应当直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。

第8题:

注册会计师进行内部控制鉴证时,所实施的工作步骤包括( )。

A、了解内部控制的设计

B、评价内部控制设计的合理性

C、测试和评价内部控制运行的有效性

D、对财务报表发表审计意见


参考答案:ABC

第9题:

甲企业的董事会和管理层正在对内部控制进行自我评价。下列表述中属于内部控制评价内容的是( )。

A.企业应该根据《基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度,围绕内部控制的五大要素,确定内部控制评价的内容,对内部控制设计与运行情况进行全面评价
B.企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略等应用指引为依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价
C.内部控制评价工作应该形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容
D.汇总评价结果及编报评价报告

答案:A,B,C
解析:
本题考核内部控制评价。汇总评价结果及编报评价报告属于内部控制评价的程序,选项D错误。

第10题:

根据内部控制评价的重要性原则,评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性


正确答案:错误

更多相关问题