下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

题目

下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。

  • A、公平因素
  • B、绩效评估方法
  • C、人际关系简单
  • D、团队缺乏信任
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第1题:

在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人潜力,这属于团队工作的优势中的( )。

A.充分利用成员的技术和技能

B.协作

C.增加团队的使命感

D.能够灵活地适应环境的变化


正确答案:A 

第2题:

下列选项中,不属于影响团队凝聚力的内部因素的是( )。

A.团队的成功经历
B.团队合作意识
C.团队的规模
D.激励方式

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队与精神。内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第3题:

良好的气氛对发展团队有重要作用,下面选项中不属于良好气氛的表现的是()。

A、员工可以自由地交流信息、意见和观点

B、团队成员之间彼此信任

C、团队成员竞争意识很强,争相表现

D、团队中每个人都作出努力


参考答案:C

第4题:

团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。


正确答案:错误

第5题:

下列选项中,不属于影响建(构)筑物价格的自身因素的是( )。

A、区位因素
B、实物因素
C、权益因素
D、社会因素

答案:D
解析:
建(构)筑物自身因素包括区位因素、实物因素和权益因素。

第6题:

影响团队凝聚力的因素不包括()。

A.团队成员的组成

B.团队的目标

C.团队的激励方式

D.团队成员的水平


标准答案:D

第7题:

团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()

A.成员相似性
B.团队规模
C.成员的互动
D.加盟的难度

答案:A,B,C,D
解析:
团体特点;凝聚力。 团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力以及激励他们甘愿成为团队一员的程度。影响团队凝聚力的因素主要有六个方面:①团队规模,小规模的团体更易产生较强的凝聚力。②.成员的相似性,在团队形成的早期具有相似背景的同质性团队比异质性团队更容易产生较强的凝聚力。 ③成员的互动,直接互动的机会越多,越容易形成凝聚力。④加盟的难度,如果加盟一个团队的难度稍高,团队的凝聚力越强。⑤团队的成功,随着团队不断取得成功,其凝聚力会增强。⑥外部竞争与挑战 ,当面临外部挑战时团队的凝聚力会得到加强。故选择ABCD。

第8题:

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

A.增加团队的使命感

B.充分利用成员的技术和技能

C.协作

D.能够灵活地适应环境的变化


参考答案:B

第9题:

以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是()

  • A、团队成员分享成果
  • B、文化的建立
  • C、单文化团队问题解决
  • D、跨文化团队的问题解决

正确答案:A

第10题:

影响团队成员发挥内在潜力的因素有()。

  • A、人际关系恶劣
  • B、分工不明确
  • C、无效沟通较多
  • D、不能给予信任

正确答案:A,C,D

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