班主任培养的途径有()A、开展全面培训B、实施岗前培训C、进行专项培训D、校本模式培训E、情感素质培训

题目

班主任培养的途径有()

  • A、开展全面培训
  • B、实施岗前培训
  • C、进行专项培训
  • D、校本模式培训
  • E、情感素质培训
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第1题:

事业单位人员培训包括( )。

A.岗前培训
B.技能培训
C.在岗培训
D.转岗培训
E.专项培训

答案:A,C,D,E
解析:
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。

第2题:

以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。

  • A、以师德教育为主要内容,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点
  • B、骨干培训与全员培训相结合
  • C、机构培训与校本培训相结合
  • D、集中培训与分散培训相结合
  • E、卫星、网络、函授、自学等并举

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

事业单位人员培训包括()。

A:岗前培训
B:技能培训
C:在岗培训
D:转岗培训
E:专项培训

答案:A,C,D,E
解析:
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。培训经费按照国家有关规定列支。

第4题:

由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。

  • A、研修培训
  • B、校本培训
  • C、脱产培训
  • D、定向培训

正确答案:B

第5题:

()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

  • A、岗前培训
  • B、在岗培训
  • C、转岗培训
  • D、专项培训

正确答案:C

第6题:

入职培训制度体现的是(  )的原则。


A.上岗前资质培训

B.上岗前制度培训

C.上岗前素质培训

D.先培训,后任职

答案:D
解析:
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则,适应企业培训的实际需要,有利于提高员工队伍的素质,提高工作效率。

第7题:

乌鲁木齐市双语教学的培训模式是()。

  • A、集中训练
  • B、校本培训
  • C、集中训练和校本培训
  • D、教法培训

正确答案:C

第8题:

教师校本培训的模式有(  )

A 、 生态培训模式
B 、 反思诊断模式
C 、 课题研究模式
D 、 骨干示范模式
E 、 专题培训模式

答案:B,C,D,E
解析:

第9题:

高校教师的岗位培训主要包括()

  • A、岗前培训
  • B、院本培训
  • C、校本培训
  • D、岗位培训

正确答案:A,C

第10题:

班主任培养的途径:()。

  • A、全员培训
  • B、岗前培训
  • C、业务培训
  • D、实践锻炼
  • E、自我修养

正确答案:A,B,C,D

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