操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做

题目

操作目标是课程目标最主要的要素,它描述了参加者在培训结束时要会做什么。

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第1题:

培训课程设计的要素包括( )。

A.培训课程目标
B.培训课程模式
C.培训课程策略
D.时间
E.空间

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程设计的要素有①培训课程目标;②培训课程内容;③培训课程模式;④培训课程策略;⑤培训课程评价;⑥教材;⑦学习者;⑧执行者;⑨时间;⑩空间。

第2题:

培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()

  • A、熟练程度
  • B、熟悉程度
  • C、应用水平
  • D、知识、能力和态度水平

正确答案:A

第3题:

培训课程的有关要素有()。

A、课程目标

B、课程内容

C、培训模式

D、课程目标、课程内容、培训模式


参考答案:D

第4题:

培训课程目标包括以下要素()

  • A、操作目标
  • B、条件
  • C、标准
  • D、策略

正确答案:A,B,C

第5题:

在培训课程目标的要素中,()是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。

  • A、标准
  • B、教学策略
  • C、条件
  • D、教育评价

正确答案:C

第6题:

下列属于培训课程设计要素的是()

A、培训课程目标
B、培训课程模式
C、培训课程策略
D、考试试卷
E、教学指南

答案:A,B,C
解析:
培训课程设计要素有:培训课程目标、培训课程内容、培训课程模式、培训课程策略、培训课程评价、教材、学习者、执行者、时间、空间。

第7题:

培训课程的基本要素包括()

  • A、课程目标
  • B、教学模式
  • C、教学策略
  • D、课程评价

正确答案:A,B,C,D

第8题:

课程目标是指在培训课程(),希望学员通过课程学习所能达到的知识、能力等的水平。

A、结束前

B、结束时

C、教程中

D、任意时间


参考答案:B

第9题:

培训课程目标包括()等要素。

  • A、操作条件
  • B、条件
  • C、标准
  • D、学员

正确答案:A,B,C

第10题:

关于培训课程基本要素论述错误的是()

  • A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准
  • B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视
  • C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
  • D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择

正确答案:D

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