关于培训评价效能指标论述错误的是()A、重点考察培训活动所带来质与量的变化B、强调培训实施过程的质量C、从投入产业比例的角度确定指标D、主要是结果指标没有强调过程

题目

关于培训评价效能指标论述错误的是()

  • A、重点考察培训活动所带来质与量的变化
  • B、强调培训实施过程的质量
  • C、从投入产业比例的角度确定指标
  • D、主要是结果指标没有强调过程
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第1题:

关于职责指标论述正确的是()

  • A、从开展培训活动的基础条件提出的指标
  • B、从投入产出比例的角度确定的指标
  • C、强调培训实施过程的质量
  • D、主要是过程指标没有强调结果

正确答案:C,D

第2题:

从内涵上讲,培训评价指标体系包括()

  • A、任务指标
  • B、素质指标
  • C、职责指标
  • D、效能指标
  • E、综合指标

正确答案:B,C,D

第3题:

从内涵上讲,培训评价指标体系包括()

A.任务指标

B.素质指标

C.职责指标

D.效能指标

E.综合指标


参考答案:A,B,D

第4题:

教育培训统计工作的基本指标有()。

  • A、人力资源预测方面的指标
  • B、教育培训总量指标
  • C、教育培训相对量指标
  • D、教育培训质量指标
  • E、教育培训经济效益指标

正确答案:A,B,C,E

第5题:

()是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。

  • A、效益指标
  • B、素质指标
  • C、效能指标
  • D、职责指标

正确答案:B

第6题:

评价者培训的内容主要包括()。

  • A、评价者误区培训
  • B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
  • C、有关如何确定绩效标准的培训
  • D、评价方法培训、绩效反馈培训

正确答案:A,B,C,D

第7题:

培训质量的控制过程包括()。

  • A、分解确定培训需求
  • B、设计和策划培训
  • C、组织和实施培训
  • D、评价培训效果
  • E、培训监视

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中搜集信息和数据,运用—定的评估指标和方法,以判断培训的( )的过程

A、价值

B、数量

C、质量

D、规模


标准答案:AC

第9题:

关于培训评价指标体系论述正确的是()

  • A、侧重于对事物的测量和计算
  • B、在本质更接近于演绎的过程
  • C、强调研究方式研究手段的灵活性
  • D、容易获得综合性结论

正确答案:A,B,D

第10题:

以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。


正确答案:错误

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