企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A、软要素B、教学经费C、教学设备D、教学预算

题目

企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A、软要素
B、教学经费
C、教学设备
D、教学预算

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第1题：

企业员工培训系统的流程包括( )

A.需求确认
B.教学设计
C.制订培训计划
D.培训课程评估
E.实施培训计划和培训反馈

答案：A,B,C,E

解析：

培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、制定培训计划、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

第2题：

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第3题：

（）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。

A．企业培训预算

B．企业培训规划

C．企业培训管理

D．企业培训流程

正确答案：D
企业培训流程是指企业员工培训组织实施活动有序的排列，它是企业的人力管资源管理流程的一部分，属于企业的管理流程。

第4题：

（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。

A、企业培训教学活动
B、企业培训课程设计
C、企业培训项目开发
D、企业培训需求预测

正确答案:A

第5题：

物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。

A、案例分析法
B、课堂教学法
C、现场教学法
D、师徒式培训法

正确答案:C

第6题：

（）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

A.企业培训需求分析
B.企业培训组织实施
C.企业培训系统设计
D.企业培训效果评估

答案：C

解析：

企业培训系统设计是一项系统性的技术，这项技术可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

第7题：

教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。

正确答案:错误

第8题：

培训体系的实施与管理过程设计，包括()。

A.要求企业首先进行培训需求分析明确企业真正需要什么培训，解决“培训内容”的问题
B.需要根据企业的具体情况(培训战略和培训内容)进行培训规划，解决“流程控制的问题”
C.要选择恰当的培训方法(根据组织的能力、资源和外部培训市场的情况，结合员工个体特点及需求，保证培训规划的实施)
D.进行培训考核评估，找出流程中的不足和差距进行反馈，持续不断地改进企业培训实施绩效
E.进行培训管理中的控制、评估，解决培训过程是否适合岗位的技术需求

答案：A,B,C,D

解析：

第9题：

企业培训师的主要工作包括（）

A、策划、开发培训项目
B、制定实施培训计划
C、从事企业经营管理工作
D、培训咨询和教学活动
E、从事企业人力资源管理工作

正确答案:A,B,D,E

第10题：

企业培训教学管理的物质系统包括（）。

A、企业培训的电脑、投影仪等
B、企业培训的教学场所
C、企业培训的教学设备
D、企业培训的工具、装备
E、企业培训的各种材料

正确答案:A,B,C,D,E

企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和

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