(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估

题目

(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()

  • A、培训课程计划
  • B、培训课程内容
  • C、教学安排
  • D、确定教学方式方法
  • E、课程评估
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第1题:

培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。

A.确定培训模式
B.组织课程执行者
C.准备培训教材
D.选择课程策略
E.编制出课程评价方案

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程设计的程序是:从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。设计包括安排课程内容,确定培训模式,组织课程执行者,准备培训教材,选择课程策略,编制出课程评价方案,预设分组计划,分配培训课时。课程设计初步完成以后要进行论证,分析存在的问题,找出不足加以改进。

第2题:

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

  • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
  • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
  • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
  • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
  • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第3题:

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的


标准答案:ABDE

第4题:

大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()

  • A、培训课程计划
  • B、培训课程内容
  • C、教学安排
  • D、确定教学方式方法
  • E、课程评估

正确答案:B,C,D

第5题:

制定培训教学大纲的步骤有:()撰写培训教学大纲等。

  • A、研究培训课程
  • B、确定人员分工
  • C、分析培训课程教学条件
  • D、选择培训课程教学手段
  • E、安排培训课程教学进度

正确答案:A,C,D,E

第6题:

培训课程设计的项目与内容包括( )。

A.培训课程分析
B.培训教学设计的内容
C.撰写培训课程大纲
D.培训课程价值的评估
E.培训课程教材的设计、修订与更新

答案:A,B,C,D,E
解析:
培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
(二)培训教学设计的内容
(三)撰写培训课程大纲
(四)培训课程价值的评估
(五)培训课程材料的设计
(六)培训课程的修订与更新

第7题:

培训课程模块主要包括()

  • A、课程内容设计 
  • B、课程教材设计 
  • C、教学模式设计 
  • D、课程评估设计 
  • E、教学活动设计

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

大纲本文规定了培训课程的主要内容包括培训课程内容、教学安排、确定教学方式方法。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第10题:

培训教材和培训课程之间的关系是:()。

  • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
  • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
  • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
  • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
  • E、培训课程是培训教材内容的具体化

正确答案:A,D

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