考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。A、教学方法B、教学讲义C、教学评估方案D、教学大纲

题目

考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

A、教学方法
B、教学讲义
C、教学评估方案
D、教学大纲

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第1题：

教学大纲的依据是()。

A、培训目标

B、教学方法

C、课时分配

D、各门科目

参考答案：C

第2题：

教学方案包括培训教学进度计划（）和课时计划。

A教学实施计划

B单元教学进度计划

C教学评估计划

D教学目标

A
略

第3题：

编写教学大纲必须按(),依照学科的逻辑系统和学员认识的发展,循序渐进地教学。

A、培训目标

B、教学方法

C、课时分配

D、教学要求

参考答案：D

第4题：

助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。

A、按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理
B、搜集社会类似培训信息
C、按照教学计划制定要求，承担相应具体工作
D、执笔起草教学计划
E、根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划

正确答案:A,B,E

第5题：

（）的任务是研究教学大纲和教材，并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。

A、教学
B、上课
C、授课
D、备课

正确答案:D

第6题：

考察企业培训师以往的教学效果的具体做法包括()。

A、查看以往的教学反映情况记录

B、查看其教案

C、向其他相关单位了解其以往教学效果

D、让其马上试讲

E、查看其教学经历

答案：ABCD

第7题：

备课的任务是研究教学大纲和教材，根据（）设计和编写教学方案。

A、教学目标
B、课程内容
C、教材
D、学员的具体情况
E、教学方法

正确答案:A,B,C,D

第8题：

制定教学大纲要根据()准备教材及教案。

A、培训形式

B、课程内容

C、教学目标

D、行业标准

参考答案：B

第9题：

企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

A、学历水平
B、企业培训师的特殊能力要求
C、年龄要求
D、企业培训师职业的一般能力要求
E、企业培训教学研究和经验总结能力

正确答案:B,D,E

第10题：

考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

A、教学方法
B、教学讲义
C、评估方案
D、教学大纲

正确答案:B

考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。A、教学方法B、教学讲义C、教学评估方案D、教学大纲

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