企业制定学员培训纪律规定，主要是为了严肃培训各环节的纪律，合理、有效地利用（），提高培训质量。
第1题：
培训班班务管理中，学员管理要把（）放在首位。
第2题：
企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
第3题：
A、培训项目计划
B、培训课程内容
C、培训课程计划
D、培训的总体安排
第4题：
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
第5题：
企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
第6题：
DYK对违反培训纪律发生迟到/早退的学员处罚金额是（）
第7题：
培训动员的意义在于（）
第8题：
A.告知有关培训的详细情况
B.调动学员强烈的动机和学习积极性
C.做好培训资源的准备
D.了解特殊要求
E.强调培训纪律
第9题：
下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
第10题：
培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。