（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。
第1题：
A、工作分析
B、工作评价
C、职务分析
D、职务评价
第2题：
第3题：
船员的长期离岸及工作环境等特殊的影响，要求船员能通过调节()增加()能力来适应和克服这种影响。
A.营养;体格
B.心理;承受
C.营养;心理
第4题：
工作说明是有关工作范围、任务、责任、方法、技能、工作环境、工作联系及所需要人员种类的详细描述，可以概括为下列哪几个方面的分析（）
第5题：
工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境。
A对
B错
第6题：
第7题：
职务说明书是对职务性质类型、工作环境、资格能力、责任与权限及工作标准的综合描述，以表述职务在单位内部的地位及对工作人员的要求。
A对
B错
第8题：
A、工作名称分析
B、工作规范分析
C、工作环境分析
D、工作条件分析
E、工作过程分析
第9题：
管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境，来成功地运用组织拥有的（）。
A人力和资源
B技术和才能
C能力和资源
D资源和技术
第10题：
人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。