违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

培训教学设计的基本内容有（）。A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学场所的安排D、培训教材的选择

题目

培训教学设计的基本内容有（）。

  • A、培训教师的选择
  • B、教学目标的确定
  • C、教学场所的安排
  • D、培训教材的选择
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

实施培训教学活动的准备工作包括（ ）等。

A.培训材料的确定和选择
B.培训方法的选择
C.培训教师和学员的选择
D.后勤保障
E.教学辅助用具的准备

答案：A,B,C,D,E
解析：
在实施培训教学活动时，有些关键的步骤是不可忽视的，否则将影响到培训的效果。做好充分准备。永远不要低估准备的重要性。细心地计划总是会避免更多的问题。
准备工作包括培训材料的确定和选择、培训方法的选择、培训教师和学员的选择、后勤保障（诸如时间、地点的安排，教学辅助用具的准备）等。

第2题：

培训教学计划的基本内容包括（）。

A:教学形式
B:教学目标
C:教师配备情况
D:教学环节
E:教学时间安排

答案：A,B,D,E
解析：
培训教学计划的基本内容包括：教学形式、教学目标、教学环节、教学时间安排、课程设置。

第3题：

语文教师设计教学的能力包括()。

A、确定教学目的

B、确定教学重点难点

C、安排教学程序

D、选择教学方法


参考答案：ABCD

第4题：

教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析（）

A选择教学教学大纲和教材

B购买、编辑教学大纲和教材

C选择、确定培训形式

D选择、确定培训方式


A,B,C,D
略

第5题：

培训教学设计的基本内容包括()

A:培训人群的确定
B:培训目的的确定
C:培训评价的实施
D:教学策略和教学媒体的选择
E:教学进度的安排

答案：B,C,D,E
解析：
针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括：(1)期望学员学习什么——即培训目的的确定；(2)为达到预期目标，如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择；(3)在培训过程中，如何安排时间——即教学进度的安排；(4)进行培训时，如何及时反馈信息——即培训评价的实施。

第6题：

针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括（ ）。

A.期望学员学习什么——培训目的的确定
B.为达到预期目标，如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择
C.在培训过程中，如何安排时间——教学进度的安排
D.进行培训时，如何及时反馈信息——培训评价的实施
E.培训结束后，如何巩固培训成果——今后如何培训

答案：A,B,C,D
解析：
培训教学设计的内容针对不同的培训对象，培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同，但其基本内容是一致的。这主要包括：
①期望学员学习什么——即培训目的的确定；
②为达到预期目标，如何进行培训和学习——即教学策略和教学媒体的选择；
③在培训过程中，如何安排时间——即教学进度的安排；
④进行培训时，如何及时反馈信息——即培训评价的实施。

第7题：

培训教学计划的基本内容包括（ ）。

A.教学形式
B.教学目标
C.教师配备情况
D.教学环节
E.教学时间安排

答案：A,B,D,E
解析：
培训教学计划的基本内容包括：教学形式、教学目标、教学环节、教学时间安排、课程设置。

第8题：

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。

A、培训教材是培训课程的部分

B、培训教材是培训课程内容的表现形式

C、培训教材是培训课程的基础

D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化

E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的


标准答案：ABDE

第9题：

实施培训教学活动的准备工作包括（）

A、培训材料的确定和选择
B、培训方法的选择
C、培训教师的选择
D、培训学员的选择
E、后勤保障

答案：A,B,C,D,E
解析：
实施培训教学活动的准备工作包括：培训材料的确定和选择、培训方法的选择、培训教师和学员的选择、后勤保障。

第10题：

制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

  • A、研究培训课程
  • B、确定人员分工
  • C、分析培训课程教学条件
  • D、选择培训课程教学手段
  • E、安排培训课程教学进度

正确答案:A,C,D,E

更多相关问题
相关内容