岗位再设置的工作内容丰富化包括()。

题目

岗位再设置的工作内容丰富化包括()。

  • A、增强员工的工作责任感
  • B、加强员工的技能培训
  • C、提高员工的工作自主性,加强团队建设
  • D、加强员工培训和反馈
  • E、强化考核机制和增强员工成就感
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容气势磅礴化,工作内容丰富化。

  • A、拓展训练
  • B、模拟训练
  • C、岗位轮换式
  • D、角色

正确答案:C

第2题:

工作再设计的常用形式有()。

  • A、岗位轮换
  • B、岗位扩展
  • C、工作丰富化
  • D、弹性工作制

正确答案:A,B,C,D

第3题:

岗位在设置的基本工作思路有()。

A.岗位轮换式

B.岗位再造工程

C.岗位形式再造

D.工作内容扩大化

E.工作内容丰富化


参考答案:A,D,E

第4题:

岗位再设置的基本思路是()。

  • A、岗位轮换式
  • B、工作内容实用化
  • C、工作内容丰富化
  • D、工作内容扩大化
  • E、岗位责任制

正确答案:A,C,D

第5题:

现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()

  • A、培训提高
  • B、提高工作生产质量
  • C、工作丰富化
  • D、工作关系的再设计

正确答案:C

第6题:

岗位再设置工作内容扩大化是指,通过增加某一岗位的工作内容,实现岗位的再设置。


正确答案:正确

第7题:

工作再设计包括()等

  • A、设置目标
  • B、工作扩大化
  • C、工作丰富化
  • D、自治工作小群体
  • E、轮换工作制

正确答案:B,C,D,E

第8题:

岗位设置的新趋势有()

  • A、岗位丰富化
  • B、岗位扩大化
  • C、岗位多样化
  • D、团队化工作方式
  • E、弹性岗位设置

正确答案:B,D,E

第9题:

工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()

  • A、岗位调整
  • B、环境改善
  • C、工作丰富化

正确答案:C

第10题:

简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法,以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。 


正确答案: (1)基本原则:①明确任务目标的原则。
②合理分工协作的原则。
③责权利相对应的原则。
(2)内容:①岗位工作扩大化与丰富化。
②岗位工作的满负荷。
③岗位的工时工作制。
④劳动环境的优化。
(3)基本方法:①传统的方法研究技术:A.程序分析:作业程序图、流程图、线图、人-机程序图、多作业程序图、操作人程序图
B.动作研究:人体的利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计
②现代工效学的方法:通过研究人和机器、环境的相互作用以及有效的结合,使设计出来“人-机-环境”系统更能适合人的生理、心里等特点,达到保障劳动者在安全、健康和舒适的环境下作业,不断提高生产或工作效率的目的。
③其他可以借鉴的方法:工业工程,研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统,进行设计、改善和设置。其功能具体表现为规划、设计、评价和创新四个方面。
(4)岗位工作扩大化与丰富化的设计方法:
①岗位宽度扩大法:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责
②岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。