岗位在设置的基本工作思路有()。A、岗位轮换式B、岗位再造工程C、岗位形式再造D、工作内容扩大化E、工作内容丰富化

题目

岗位在设置的基本工作思路有()。

  • A、岗位轮换式
  • B、岗位再造工程
  • C、岗位形式再造
  • D、工作内容扩大化
  • E、工作内容丰富化
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第1题:

(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换

答案:C
解析:
P35 C
知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
改进岗位设计的基本内容(注意工作扩大化与丰富化的比较,劳动环境的优化)
岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计
进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题

第2题:

岗位工作扩大化的具体方案包括( )

A.延长加工周期
B.增加岗位工作内容
C.岗位工作纵向调整
D.岗位工作连贯设计
E.岗位工作轮换设计

答案:A,B,C,D,E
解析:
P42-44岗位工作扩大化的设计方法(1)岗位宽度扩大法:延长加工周期;增加岗位的工作内容;包干负责(2)岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计

第3题:

岗位在设置的基本工作思路有()。

A.岗位轮换式

B.岗位再造工程

C.岗位形式再造

D.工作内容扩大化

E.工作内容丰富化


参考答案:A,D,E

第4题:

岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。

  • A、增加岗位的工作内容
  • B、充实岗位工作内容
  • C、岗位工作轮换设计
  • D、岗位工作连贯设计

正确答案:A

第5题:

岗位设置的新趋势有()

  • A、岗位丰富化
  • B、岗位扩大化
  • C、岗位多样化
  • D、团队化工作方式
  • E、弹性岗位设置

正确答案:B,D,E

第6题:

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A:建立工作小组
B:工作丰富化
C:工作扩大化
D:岗位轮换

答案:C
解析:
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第7题:

(2016年11月)(  )是指通过充实岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。

A.工作满负荷
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.岗位的轮换

答案:C
解析:
P34-36
工作丰富化。在岗位现有工作的基础上通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含金量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作面产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理需求。

第8题:

(  )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A.建立工作小组
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.岗位轮换

答案:C
解析:
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第9题:

岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容气势磅礴化,工作内容丰富化。

  • A、拓展训练
  • B、模拟训练
  • C、岗位轮换式
  • D、角色

正确答案:C

第10题:

岗位再设置的基本思路是()。

  • A、岗位轮换式
  • B、工作内容实用化
  • C、工作内容丰富化
  • D、工作内容扩大化
  • E、岗位责任制

正确答案:A,C,D

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