简述企业培训业务工作指导的基本内容。
第1题：
请简述企业培训的基本内容。（15分）
第2题：
第3题：
简述企业培训制度的基本内容。(考点：教材第163页)
第4题：
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。
第5题：
企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
第6题：
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年1 1月三级真题]
企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括
以下几方面的基本内容：
(1)制定企业员工培训制度的依据；
(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；
(3)企业员工培训制度实施办法；
(4)企业培训制度的核准和施行；
(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。
第7题：
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
第8题：
A、指导开展培训项目开发的基础性工作
B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
第9题：
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
第10题：
简述企业培训业务工作指导的基本职责。