培训指导就是对员工技能水平的指导
第1题：
A.学习
B.培训
C.指导
D.实践
第2题：
在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要，设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训，是（）。
第3题：
A、沟通
B、谈判
C、责任
D、处理冲突
E、指导他人
第4题：
对员工不仅要培训、指导，还应评价培训、指导的有效性
第5题：
制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。
第6题：
不属于国家题库技能实训项目的是（）。
第7题：
“培训指导就是对员工进行技能指导”这句话正确吗？
第8题：
A、参观指导
B、现场指导
C、岗上指导
D、集中指导
第9题：
指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。
第10题：
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。