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请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（）A、情景面试B、行为描述面试C、压力面试D、结构化面试

题目

请应聘者回答在面试中就既定情况做出的反应，指的是（）

  • A、情景面试
  • B、行为描述面试
  • C、压力面试
  • D、结构化面试
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第1题：

比较常见的面试分类方法将面试可分为()。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试和压力面试

E.一对一面试


正确答案:ABCD

第2题：

在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()

A、非结构化面试;

B、压力面试;

C、情境面试;

D、行为描述面试


参考答案：C

第3题：

当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。

A.情景面试

B.非结构化面试

C.压力性面试

D.集体面试


正确答案：C

第4题：

为了了解应聘者沟通能力，宜采用何种面试方式（）

  • A、小组面试
  • B、压力面试
  • C、情景式面试
  • D、结构化面试

正确答案:A

第5题：

按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）

  • A、行为性面试
  • B、结构化面试
  • C、压力性面试
  • D、情景性面试
  • E、系列式面试

正确答案:A,D

第6题：

()的特点之一是面试维度相同。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.行为面试

D.情景面试与压力面试

E.面对面口试


正确答案:A

第7题：

根据面试实施的方式，面试可分为()

A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试
B:一次性面试和分阶段面试
C:情景性面试和经验性面试
D:单独面试与小组面试

答案：D
解析：
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试：

第8题：

面试分为结构化面试、()、情境面试、行为描述面试、压力面试。


参考答案：半结构化面试

第9题：

主考官要问的问题事先已经安排好的面试是（）。

  • A、压力面试
  • B、非结构化面试
  • C、结构化面试
  • D、情景化面试

正确答案:A

第10题：

根据面试的内容，可以把面试划分为（）

  • A、压力面试
  • B、非压力面试
  • C、情景性面试
  • D、经验性面试
  • E、结构化面试

正确答案:C,D

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