人员测评可采用的方法有（）

第1题：

人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。

第2题：

人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。

第3题：

第4题：

自我观察不能作为一种人员测评的方法。

第5题：

人员测评与人员选拔的关系是（）

• A、是两种不同的测评方法
• B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式
• C、人员选拔是人员测评的手段和方法
• D、没有任何联系

第6题：

试述人员测评的方法有哪些？

第7题：

简述人员测评与选拔的主要方法及特点？

第8题：

人员测评的步骤有（）。

• A、建立并完善测评要素模型
• B、编制测评标准
• C、选择测评方法
• D、组织测评
• E、综合分析检验

第9题：

人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？

第10题：

人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。