不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是()

题目

不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是()

  • A、职称
  • B、职业
  • C、职级
  • D、职位
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第1题:

设备监理与建设监理的区别在于( )。

A.监理对象不同
B.时间跨度不同
C.工作性质不同
D.目的不同
E.空间跨度不同

答案:A,B,E
解析:

第2题:

工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是()。

A:职组
B:职门
C:岗级
D:岗等

答案:D
解析:
岗等是由工作性质不同,但繁简难程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近组成的集合。

第3题:

职务是指在不同时期、不同组织中,工作要求相似或职责平行的职位集合。()


参考答案:错误

第4题:

项目与运营的区别不包括()

  • A、工作性质不同
  • B、内容不同
  • C、工作环境不同
  • D、方式不同
  • E、组织与管理不同

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()

A职等

B职级

C职类

D职组


A

第6题:

工程项目流水作业是由固定组织的工人,在若干( )的施工区域中依次连续工作的一种施工组织方法。

A.工作性质相同
B.工作性质不同
C.工作时间相同
D.工作时间不同

答案:A
解析:
工程项目流水作业是由固定组织的工人,在若干工作性质相同的施工区域中依次连续工作的一种施工组织方法。

第7题:

工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别的是( )。

A.职组
B.职门
C.岗级
D.岗等

答案:D
解析:
岗等是指由工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、工作所需资格等条件充分相同的不同职系的岗位同一级别。 @##

第8题:

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。


正确答案:D
本题考查不相容职务分离原则。

第9题:

职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。

A

B



第10题:

在不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行(相近、相当)的职位集合是()

  • A、职位
  • B、职务
  • C、职种
  • D、职业

正确答案:D

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