劳动保障法不包括（）。A、促进就业法B、社会保险法C、工作时间法D、劳动福利法

题目

劳动保障法不包括（）。

A、促进就业法
B、社会保险法
C、工作时间法
D、劳动福利法

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第1题：

劳动法体系可以分为______。

A.劳动就业促进法

B.劳动关系协调法

C.劳动基准法

D.劳动监督法

E.劳动保险法

参考答案：A,B,C,D,E

第2题：

以下不是劳动保障法的是（）。

A.促进就业法
B.社会保险法
C.劳动福利法
D.工作时间法

答案：D

解析：

劳动法律体系按其职能结构分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。因此，本题应该选D。

第3题：

社会医疗保险涉及的法律不包括()

A.社会保障法

B.保险法

C.医疗保险法

D.劳动法

正确答案：C

第4题：

（）属于劳动法体系中的劳动关系法。

A：社会保险法
B：劳动争议处理法
C：就业促进法
D：工作时间法

答案：B

解析：

劳动法的职能结构模式是以劳动法律规范的职能为分类标准，建立能够反映劳动法职能分工的劳动法体系。劳动法体系包括：①劳动关系法，具体包括：劳动合同法；集体合同法；用人单位内部劳动规则制定法；职工民主管理法；劳动争议处理法。②劳动标准法，具体包括：工作时间法；工资法；劳动安全卫生标准法。③劳动保障法，具体包括：促进就业法；职业培训法；社会保险法；劳动福利法。④劳动监督检查法。

第5题：

劳动保障法的构成为（）。

A.促进就业法 B.职业培训法C.社会保险法D.劳动福利法
E.劳动安全卫生标准法

答案：A,B,C,D

解析：

第6题：

以下不属于劳动保障法的是( )

(A)促时就业法

(B)社会保险法

(C)工作时间法

(D)劳动福利法

正确答案：C

第7题：

以下不属于劳动保障法的是（）。【2010年5月二级、三级真题】

A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法

答案：C

解析：

劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

第8题：

劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD

劳动保障法包括()

选项格式：A、促进就业法

B、职业培训法

C、社会保险法

D、劳动福利法

参考答案：ABCD

第9题：

劳动保障法包括（）。

A：劳动福利法
B：劳动标准法
C：社会保险法
D：职业培训法
E：促进就业法

答案：A,C,D,E

解析：

劳动法的职能结构模式是以劳动法律规范的职能为分类标准，建立能够反映劳动法职能分工的劳动法体系。劳动法体系包括：①劳动关系法，具体包括：劳动合同法；集体合同法；用人单位内部劳动规则制定法；职业民主管理法；劳动争议处理法。②劳动标准法，具体包括：工作时间法；工资法；劳动安全卫生标准法。③劳动保障法，具体包括：促进就业法；职业培训法；社会保险法；劳动福利法。④劳动监督检查法。

第10题：

属于劳动保障法的是（）

A.社会保险法
B.劳动合同法
C.劳动行政法
D.劳动监督检査法
E.就业法

答案：A,E

解析：

本题考查劳动关系运行的法律规范。劳动保障法包括就业法、职业介绍与培训法、社会保险法

劳动保障法不包括（）。A、促进就业法B、社会保险法C、工作时间法D、劳动福利法

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