劳动保障法的构成为（）A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法E、劳动安全卫生标准法

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劳动保障法的构成为（）

A、促进就业法
B、职业培训法
C、社会保险法
D、劳动福利法
E、劳动安全卫生标准法

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第1题：

劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。

A．人权保障

B．劳动权保障

C．劳动就业保障

D．劳动权益保障

正确答案：A

第2题：

下面不属于劳动立法内容的是（）

A.就业保障法

B.劳动标准法

C.劳动关系法

D.社会保障法

参考答案：A

第3题：

劳动保障法的构成为（）。

A．促进就业法

B．职业培训法

C．社会保险法

D．劳动福利法

E．劳动安全卫生标准法

正确答案：ABCD

第4题：

劳动保障法的构成包括( )

A.促进就业法
B.职业培训法
C.社会保障法
D.劳动福利法
E.劳动安全卫生标准法

答案：A,B,C,D

解析：

劳动保障法的构成包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。

第5题：

劳动法的首要原则是（　　）。

A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权

答案：A

解析：

保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

第6题：

劳动保障监察属于（）的范畴。

A．劳动保障条例

B．行政执法

C．民法

D．劳动法

正确答案：B

第7题：

在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。

A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护
B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训
C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育
D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度
E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

答案：B,C,E

解析：

在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在两个方面：①在劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等；②在劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇。

第8题：

劳动法体系的构成为（）。

A．劳动关系法

B．劳动标准法

C．劳动保障法

D．劳动监督检查法

E．劳动合同法

正确答案：ABCD

第9题：

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（　　）。

A.劳动合同法
B.劳动权利法
C.劳动法体系
D.劳动保障体系

答案：C

解析：

劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成劳动法体系。

第10题：

劳动法的首要原则是（）。

A 、保障劳动者的劳动权
B 、保障劳动者的物质帮助权
C 、保障劳动者的报酬权
D 、保障劳动者的休息休假权

答案：A

解析：

我国《宪法》第四十二条规定： “中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 ”第三十三条规定： “国家尊重和保障人权。 ”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。

劳动保障法的构成为（）

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