不属于人事测评方法通常采用的指标是()。

题目

不属于人事测评方法通常采用的指标是()。

  • A、效度
  • B、普遍性
  • C、实用性
  • D、公平程度
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第1题:

人事测评指标是关于( )特征的标准,而各类测评对象具有各自不同的特点。

A. 心理测试

B. 评价方法

C. 测评对象

D. 绩效考核


正确答案:C

第2题:

人事测评方法通常采用哪些指标( )

A.信度
B.效度
C.公平程度
D.实用性
E.成本

答案:B,C,D,E
解析:
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和成本。根据这四个指标,美国两位工业心理学家对当前使用的11种方法作了比较评定。每一项各分高、中、低三级。

第3题:

下列不属于婴儿智能发育测评表中每个领域需涵盖的指标的是()。

A、测评项目

B、测评方法

C、达标

D、注意事项


参考答案:A

第4题:

不属于狭义的测评量表指标的选项是()

  • A、测评指标体系
  • B、测评标准体系
  • C、测评目标指向
  • D、测评指标权重

正确答案:C

第5题:

人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和()。

A:测评时间
B:近因误差
C:相关分析
D:成本

答案:D
解析:
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和成本。

第6题:

人事测评通常采用的四个指标是( )。

A.效度
B.公平程度
C.实用性
D.成本
E.素质

答案:A,B,C,D
解析:
人事测评通常采用效度、公平程度、实用性、成本四个指标。

第7题:

人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和(  )。

A.测评时间
B.近因误差
C.相关分析
D.成本

答案:D
解析:
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公平程度、实用性和成本。

第8题:

每个人事测评都应该有统一的测评指标,因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。()


正确答案:错

第9题:

人事测评通常采用的四个指标是()。

A:效度
B:公平程度
C:实用性
D:成本
E:素质

答案:A,B,C,D
解析:
人事测评通常采用效度、公平程度、实用性、成本四个指标。

第10题:

人事测评指标


正确答案:是表现人事测评对象特征状态的一种形式,是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。