岗位评估主要是从()等方面进行评估企业。

题目

岗位评估主要是从()等方面进行评估企业。

  • A、组织特性
  • B、岗位职责
  • C、工作强度
  • D、社会对该岗位的评价
  • E、岗位产生的心理压力
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第1题:

主要是对企业投资项目申请报告进行评估的工程项目咨询评估是()。

A:项目核准机关委托的评估
B:金融机构委托的咨询评估
C:企业委托的咨询评估
D:政府投资管理部门委托的咨询评估

答案:A
解析:

第2题:

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。

A:组织特性
B:岗位职责
C:工作强度
D:社会对该岗位的评价
E:岗位产生的心理压力

答案:B,C,D,E
解析:
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程,主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估,企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第3题:

从资产评估服务的对象、评估的内容和评估者承担的责任等方面看,在世界范围内,资产评估主要分为( )。

A.完全资产评估

B.评估

C.限制性资产评估

D.评估复核

E.评估咨询


正确答案:BDE
解析: 本题考查重点是对“资产评估的种类和特点”的了解。在世界范围内,从资产评估服务的对象、评估的内容和评估者承担的责任等方面看,目前国际上的资产评估主要分为三类,即评估、评估复核和评估咨询。因此,本题正确答案是BDE。

第4题:

项目实施后,要组织开展项目后评估工作,从()等方面进行评估。

  • A、供电能力
  • B、电能质量
  • C、供电可靠性
  • D、线损率
  • E、安全供电性能

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

项目评估中,企业委托的评估,主要是对企业投资项目的( )进行咨询评估。

A.可行性研究报告
B.项目申请书
C.项目建议书
D.违约风险

答案:A
解析:
考点:项目评估的分类。企业委托的评估。主要是对企业投资项目可行性研究报告进行咨询评估。

第6题:

岗位评估主要是从(  )等特性方面进行评估企业。

A.组织特性
B.岗位职责
C.工作强度
D.社会对该岗位的评价
E.岗位产生的心理压力

答案:B,C,D,E
解析:
岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程,主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估,企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。

第7题:

下列关于资产评估报告及规范要求的说法中,错误的是( )。

A.由资产评估专业人员对评估对象在评估基准日特定目的下的价值出具资产评估报告
B.资产评估报告应按照一定格式和内容进行编写,反映评估目的、假设、程序、标准、依据、方法、结果及适用条件等基本信息
C.《资产评估执业准则——资产评估报告》主要是从基本遵循、报告内容、出具要求等方面对评估报告进行规范
D.《企业国有资产评估报告指南》和《金融企业国有资产评估报告指南》是从国有资产评估报告的基本内容与格式方面,对评估报告的标题、文号、目录、声明、摘要、正文、附件、评估明细表和评估说明,以及出具与装订等进行规范

答案:A
解析:
资产评估报告是指资产评估机构及其资产评估专业人员遵守法律、行政法规和资产评估准则,根据委托履行必要的评估程序后,由资产评估机构对评估对象在评估基准日特定目的下的价值出具的专业报告。

第8题:

企业应根据风险评估的结果,针对风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控,对风险分级、分类、分专业进行管理,落实企业、车间、班组和()的管控责任。

A.员工

B.岗位

C.承包商

D.供应商


答案:B

第9题:

企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。


正确答案:正确

第10题:

电网规划评估重点从()等方面开展现状评估

  • A、网络结构
  • B、供电能力
  • C、装备水平
  • D、运行指标

正确答案:A,B,C,D

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