管理能力培训一般针对（）。
第1题：
各级组织必须将()作为培训的重要内容。
A、政治思想教育
B、管理能力的培训
C、业务知识培训
D、职业道德培训
第2题：
A、专业知识和职业技能
B、职业知识和职业技能
C、职业知识和管理能力
D、专业知识和管理能力
第3题：
A.新员工导向培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.管理开发培训
第4题：
突破管理能力瓶颈的方式是（）。
第5题：
第6题：
A、知识培训和技能培训
B、知识培训和思想道德培训
C、业务培训和管理能力培训
D、技能培训和管理能力培训
第7题：
A、培训要求;技能培训
B、培训要求;管理能力
C、专业知识;管理能力
D、专业知识;技能培训
第8题：
主管人员培训的内容包括()
A、政治思想教育
B、职业道德培训
C、业务知识培训
D、理论培训
E、管理能力的培训
第9题：
第10题：
完成管理活动的本领指（）。