以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A、促进员工综合素质的提高B、有利于提高岗位的工作效率C、增强员工在生理、心理上的满足感D、使员工完成任务的内容和手段发生变更

题目

以下关于工作丰富化的说法错误的是()。

  • A、促进员工综合素质的提高
  • B、有利于提高岗位的工作效率
  • C、增强员工在生理、心理上的满足感
  • D、使员工完成任务的内容和手段发生变更
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第1题:

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。

A.前者增加任务

B.后者扩大岗位任务结构

C.后者更有利于促进员工综合素质的提高

D.前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更


正确答案:B
工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法,但两者存在明显差异。前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更;而后者是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第2题:

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。

A:前者增加任务
B:后者扩大岗位任务结构
C:后者更有利于促进员工综合素质的提高
D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

答案:B
解析:
工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法,但两者存在明显差异,表现在:①工作扩大化,是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更;②工作丰富化,是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第3题:

工作丰富化的核心是()

A、提高员工工作效率

B、减少员工工作强度

C、体现激励因素的作用

D、提高员工工作兴趣


参考答案:C

第4题:

以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。

A:前者增加任务
B:后者扩大岗位任务结构
C:后者更有利于促进员工综合素质的提高
D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

答案:B
解析:
工作扩大化和工作丰富化虽然都属于改进岗位设计的重要方法,但两者存在明显差异。前者是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更;而后者是通过充实岗位工作内容,使岗位工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第5题:

(  )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A.建立工作小组
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.岗位轮换

答案:C
解析:
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第6题:

以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。

A.促进员工综合素质的提高
B.有利于提高岗位的工作效率
C.增强员工在生理、心理上的满足感
D.使员工完成任务的内容和手段发生变更

答案:D
解析:
工作丰富化的作用包括:①为员工的发展提供了更广阔的空间;②使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质,展示自己才能的机会;③有利于提高岗位的工作效率;④增强员工在生理和心理上的满足感,D项是工作扩大化手段的作用。

第7题:

岗位丰富化的作用不包括( )。

A:为员工发展提供了更广阔的空间
B:使工作的范围和责任增加
C:使员工有更多机会实现个人价值
D:有利于提高岗位工作效率

答案:B
解析:
岗位丰富化可以为员工的发展提供更广阔的空间,使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会,从而有利于提高岗位的工作效率,增强员工生理上、心理上的满足感。

第8题:

工作丰富化的作用不包括( )。

A.为员工发展提供了更广阔的空间

B.使工作的范围和责任增加

C.使员工有更多机会实现个人价值

D.有利于提高岗位工作效率


正确答案:B
工作丰富化的作用包括:①为员工发展提供了更广阔的空间;②使员工有更多机会实现个人价值;③有利于提高岗位工作效率;④增强员工在生理和心理上的满足感。

第9题:

()能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

A:建立工作小组
B:工作丰富化
C:工作扩大化
D:岗位轮换

答案:C
解析:
工作扩大化是通过增加任务、扩大岗位任务结构,使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。工作丰富化是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。

第10题:

以下关于工作丰富化的说法,错误的是( )。

A:促进员工综合素质的提高
B:有利于提高岗位的工作效率
C:增强员工在生理、心理上的满足感
D:使员工完成任务的内容和手段发生变更

答案:D
解析:
工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间,使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会,从而有利于提高岗位的工作效率,增强员工在生理上、心理上的满足感。

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