销售提成工资属于()的形式。

题目

销售提成工资属于()的形式。

  • A、岗位工资制
  • B、技能工资制
  • C、组合工资制
  • D、绩效工资制
参考答案和解析
正确答案:D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

薪酬的货币形式包括( )。

A:奖金津贴
B:工资
C:销售提成
D:福利
E:劳动分红

答案:A,B,C,D,E
解析:
薪酬的货币形式包括直接薪酬和间接薪酬。其中直接薪酬包括基本工资(周薪、月薪、年薪等)和激励薪酬(绩效工资、红利和利润分成等);间接薪酬包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务(单身公寓、免费工作餐等)。

第2题:

薪酬的具体形式包括(  )

A.奖金津贴
B.工资
C.销售提成
D.福利
E.劳动分红

答案:A,B,C,D,E
解析:
薪酬有不同的表现形式:精神的与物质的、有形的与无形的、货币的与非货币的、内在的与外在的,等等。见

第3题:

销售提成工资制属于绩效工资制。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于( )。

  • A、销货额
  • B、商品单价
  • C、销售量
  • D、销售难易程度

正确答案:D

第5题:

以下不属于计时工资形式的是()。

  • A、小时工资制
  • B、日工资制
  • C、周工资制
  • D、提成工资制

正确答案:D

第6题:

下列关于提成工资制的说法错误的是()。

A:提成工资制主要适用于市场销售人员
B:提成工资制中的全额提成保留基本工资
C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例

答案:B
解析:
B项,全额提成即员工全部工资都随着销售收入浮动,而不再有基本工资;超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的销售收入,超额完成的部分再按一定的比例提取工资。

第7题:

销售人员提成工资的多少取决于提成率和销售收入。

A

B



第8题:

销售提成工资制度属于( )。

A.能力工资

B.绩效工资

C.技术工资

D.奖励工资


正确答案:B
绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。现在企业主要的绩效工资形式包括:①计件工资制;②佣金制(提成制),是主要用于营销人员的工资支付制度。因此,销售提成工资制度属于绩效工资。

第9题:

销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资()。

  • A、基本工资
  • B、激励工资
  • C、成就工资
  • D、奖金

正确答案:B

第10题:

计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )


正确答案:正确